O projeto Aprender é constituído para nivelar o conhecimento e padronizar as melhores práticas no Sistema Unimed. Composto por quatro etapas, a implantação é simples e prática, envolvendo a área de gestão de recursos humanos e a diretoria.
Atualmente, participam três singulares da região Sul, a iniciativa visa apontar treinamentos de acordo com o perfil e as atividades desenvolvidas pelos colaboradores das Singulares.
Após a implantação há um acompanhamento e mensuração da efetividade do projeto, por meio de pesquisa de satisfação e das sugestões espontâneas para o desenvolvimento de novos cursos ou melhorias dos existentes.
Cursos Essenciais
Os cursos essenciais são 17 treinamentos virtuais produzidos pela Fundação Unimed, com temas exclusivos para o Sistema Unimed. Além disso, disponibilizamos mais de 100 títulos gerais oferecidos gratuitamente para dirigentes, conselheiros e colaboradores das cooperativas.
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